岗位职责：1、制定部门工作计划制定并能按时完成既定销售目标； 2、负责部门人员例会及员工内部业务培训； 3、和相关部门配合，根据市场需求制订开班计划； 4、有能力培训咨询师通过标准化流程及话术；5、具有较强的咨询关单能力。
其他要求任职要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、性格外向、善于沟通，良好的抗压能力，优秀的销售能力；3、3年以上电话营销工作经验，其中2年以上团队管理经验；4、有教育行业市场/销售工作经验优先。福利待遇：1、底薪（5000-8000） 绩效工资 团队提成，综合薪资10000-20000,不封顶！2、五险一金、法定节假日、带薪年假、过节福利等3、工作时间：根据部门工作情况进行调整； 早班：9:00-12：00 14:00-18:00 晚班：14:00-21:00
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