1、负责公司行政人力工作,协调各部门之间的关系; 2、负责组织制定各项规章制度及人力资源规划,建立健全人力资源管控体系; 3、负责根据公司的发展规划,完善公司的组织架构,科学、合理配置; 4、负责公司相关行政管理事务工作,制定行政管理制度等体系工作。
其他要求薪资待遇:月薪7千,试用期3个月,期満缴纳5险,周5天半工作制 ,年底双薪
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