诚聘公司总部人事专员

1.协助部门经理制定人力资源发展规划、计划与预算方案； 2.执行公司的各项人力管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化； 3.制定年度培训计划，执行培训的组织、讲授，提交培训效果评估报告； 4.协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等； 5.协助部门经理开展绩效考核工作，组织考核及统计考核结果提交财务部审核； 6.协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查； 7.办理内部员工人事异动的相关手续； 8.管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算； 9.帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动； 10.管理员工信息资料及各类人事资料，填制和分析各类人事统计报表； 11.完成公司领导和经理交办的其它工作。

1.大专及以上学历优先，有相关工作经验者优先考虑。 2.形象气质佳，沟通能力良好，有较强的抗压能力，学习能力强，个性积极乐观。 3.能熟练使用办公软件，world、excel等。 4.服从领导相关工作安排。