1、负责公司人事异动手续办理(入离职/调动等),考勤信息录入; 2、负责员工考勤及工资核算并提交总经理审批; 3、人事行政相关制度、方案的修订、审核与贯彻执行; 4、指导和把控人力资源各模块工作,及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题; 5、负责领导交办的其他事务。
其他要求1、 中专以上的学历; 2、 1-3年人事行政专员工作经验; 3、 有较强的沟通和协调能力; 4、 较强的责任心,对工作认真负责; 5、 熟悉使用办公软件; 6、 有校招、自有招聘渠道者优
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 粤ICP备2021158593号
地址: EMAIL:kf@fjzp.cn
Powered by PHPYun.