行政人事岗

1、在分管负责人的领导下，完成好本职工作。 2、根据公司要求，负责正确开具送货单、质保书。 3、负责做好货物出厂登记，协助厂长做好物流管理、运费结算等相关工作。 4、负责所在区域每日生产量登记、核对、汇总、上报等工作。 5、负责所在区域销售金额、应收账款、回款金额的核对、统计与提报，协助财务部对所在区域各标段项目进行对账、发票跟踪管理等相关工作。 6、督促业务部门催收对账单、合同签订、用户反馈填写、检测报告归档等资料管理工作，并根据需要做好厂部存档及公司归档工作。 7、对接公司财务部，负责所在区域生产提成、市场部业务提成及部分工资表的报表统计、上报工作。 8、根据生产需要，负责所在区域办公用品、设备采购与日常管理、公共区域卫生监督维护等工作。 9、配合公司人事部，负责所在区域员工招聘、培训、员工活动以及员工关系管理等部分工作。 10、负责汽车加油卡、办公用品礼品、车辆、公司说明书、货物出厂登记等物资使用管理工作。 11、根据采购部要求，月末协助盘点原材料库存并上报，完成原材请购手续等工作。 12、负责厂部餐费登记、费用核算等日常工作。 完成上级领导交办的其他工作。

1、女性，年龄23-35岁。行政管理、文秘或统计学等相关专业大专及以上学历，接受优秀应届毕业生。 2、形象好气质佳，普通话标准。 3、性格外向，善于交流，具备良好的团队精神和服务意识。 4、认真细致、执行力强，熟练使用各大常用办公软件。 5、品德优良，责任心强，为人正直可靠，具有良好的职业素养和团队意识，无违法犯罪记录，企业忠诚度高。