我司主营中小学k12体系培训教育机构,目前项目包含小学——高中文化班级课课和个性化辅导、少儿艺术培训、中考一三附保升全日制精英教育、英语保分班等,致力于打造更多元化的保障型有效培训体系。 基本待遇: 入职薪资3000,每月绩效根据维护学员数量和签单金额提成3k-20k。 有完整培训。 一年以上员工每年5天带薪年假,升级到主管还有一次公费旅游 入职培训,3个月试用转正后享受五险 课时维护绩效。 特别优秀完全掌握工作技能的可以提前向部门主管申请转正。 岗位工作: 1、跟踪学员教学进度,积极沟通授课老师向家长反馈学员近期学习情况,根据学员特点拟定教学方案,建立学员档案,有变化需要时时更新, 2、负责学员上课通知,课堂点名,回访记录、对家长宣传更新课程扩科宣传, 3、点名、考勤、课耗统计、退费申请等需要制作电子文件定期上传反馈主管。
其他要求上班时间:周一休息,每周6天8小时工作制,早晚班轮换。(需要能适应晚班) 办公技能:能熟练使用办公软件,编写。 面向人群:对教育行业有兴趣,责任心强、有耐心、细心、有恒心、愿意主动学习提升自己的高素质人才及应届毕业生 优先:师范类毕业生,有经验者优先。
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