教研助理（学科助理）

一、岗位职责： 1、协助教研组长管理组员，做好各部门的有效沟通，确保科组工作的正常进行； 2、协助组长组织本组教师做好各期模拟考试的命题、阅卷、评析等工作，健全学科试题资料库； 3、进行教学质量的反馈与分析，并研究提出改进措施，做好教学调控； 4、做好备课工作，按课程安排进行授课工作； 5、监督管理学员的学习并了解进度，定期将学生学习情况反馈给家长；

一、岗位要求： 1、2年以上教学和教研管理经验，熟悉本学科课程标准和教材体系； 2、有较强组织和沟通能力，执行力强，协调能力强； 3、热爱教育工作，工作积极主动，有较强抗压能力； 4、形象气质好，有耐心，责任心，上进心； 二、薪资待遇： 1、薪资待遇：在龙腾，员工薪酬高于行业平均水平，龙腾教育上课老师现有的工资加奖金在5000-8000元，有部分名师月薪超过一万元以上，为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，年薪6万-15万。 2、假期福利项目：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年假（15天）等 3、专项福利项目：社会保险、公积金、岗位津贴、工龄工资、旅游奖金、绩效奖金、节日实物奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼品、可帮忙解决住宿。 4、职业培训和优惠课程：龙腾为员工提供培训，每位员工都享受晋升机会，为你的职业生涯保驾护航，让你时刻充满竞争力；此外，员工及其配偶、子女还可以优惠报名龙腾任意班课程，享受龙腾教学服务。 三、培养方案及发展通道： 1、入职初期导师制培训，量身定制培养方案； 2、教案组每周定期专题交流，学习学科体系； 3、参与式教学培训 教学PK赛、教案PK赛，组织公益讲座等； 4、定期专题性培训分享 邀请优秀名师分享、专题讲座（教学方法、沟通、教育心理学）等。 5、持续、稳定的职业发展通道： 教学老师—教研专员—教研组长—校区副校长—校区校长—教学总监—合伙人