1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;2、责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;3、负责中心会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理;4、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案管理。
其他要求人力资源、行政、文秘等相关专业;有两年及以上相关工作经验。
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