1、办公室日常行政制度编写、维护、管理等;2、职场管理及各项工作对接;3、人事制度的编写;各类档案、合同管理;4、员工关系手续的办理、材料的整理提交;5、成本、工资等相关数据的确认;6、领导安排的其他工作。
其他要求1、大专及以上学历; 2、熟练办公软件; 3、具有良好的沟通交流能力、学习能力、有责任心
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