1、公司采取类似阿里巴巴合伙人项目股份制，通俗的说是合伙人制。 2、项目若盈利，按照团队比例分红，服务一定时间可以获得期权股权激励和项目合伙人资格，优秀者可以获得总部期权股权激励和总部合伙人资格。比例对应担当的岗位，比如董事长岗位（核心合伙人）对应薪资标准和期权分红比例。 3、只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。股份分红，让你给自己打工（你就是老板）。 4、目前该模式在公司内运行十分成功，运营负责人的收入是过去在其它公司绩效抽成模式下收入的十倍以上。
其他要求有上进心，责任心
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