一、岗位职责: 1、生产日常安排与管理:负责分厂日常生产管理,组织生产,确保生产过程及现场文明、有序、安全,确保为顾客提供质量合格的产品; 2、生产管理制度建设:建立和完善工厂管理有关制度,确保工厂保质保量按需按时交付产品及提供良好服务; 3、生产各工序SOP建立:负责组织编制生产各工序作业指导书,对生产操作的执行情况进行检查、监督,建立并保存相关记录; 4、管理生产助理:负责生产物料、生产计划、信息化建设、成品仓储、员工关怀等,确保生产正常进行,生产数据的及时准确运行以及正常出货; 5、设备维护保养:负责组织对设备、检验仪器的维修、保养,制定检修计划和检修规范并组织实施,建立并保存相关文件和记录,确保设备和检验仪器状态的完好性和可用性; 6、环保:负责分厂环保工作,制订环保措施计划并实施,确保环保合规; 7、节能降耗:负责生产用水、用电的管理,节能降耗,节约能源和成本; 8、岗位技能培训:负责组织生产各岗位技能培训和技能竞赛,不断促进和提高员工操作技能和水平; 9、生产班组建设:加强生产班组建设,提升班组长管理意识和管理技能; 10、上级领导交办的其他事项。
其他要求二、岗位要求: 1、大专或以上学历,8年或以上机械/五金制造业工厂生产管理经验; 2、掌握一定的机械加工、技术工艺、生产管理相关知识与技能 ; 3、具备一定的组织、指挥、协调能力; 4、具备良好的书写和语言表达能力; 5、熟练操作office软件; 6、为人正直、务实高效、责任心强、抗压能力强。 三、薪资待遇: 转正薪资6000-10000元/月。 四、公司福利: 1、入职即可享受五险一金; 2、在公司食堂就餐,公司补贴30%的伙食费; 3、免费提供住宿,各间均配有WIFI、空调、独立卫生间和阳台; 4、夏季高温福利、中秋/春节礼品、春节返乡车费补贴发放等福利。
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