劳务员

（1） 参与制定计劳务管理计划，维护项目劳务实名制管理平台系统及相关工作； （2） 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度； （3） 负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案，参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价； （4） 负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案； （5） 参与组织劳务人员培训； （6） 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；  （7） 负责或监督劳务人员进出场及用工管理； （8） 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；  （9） 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立； （10）参与编制、实施劳务纠纷应急预案； （11）参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作； （12） 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料； （13） 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

（1）有相关工作经验优先。 （2）持有劳务员证者优先。 （3）大专及以上学历。