储备干部:深入基层岗位学习、门店营运流程及部门各岗位工作内容;掌握部门商品的订货、入库、陈列、销售、盘点等基本知识,后续晋升部门负责人。 职位晋升:门店储备经理→门店经理→门店储备店长→门店店长
其他要求1、大专及以上学历,专业不限; 2、有较强的抗压能力,工作积极,善于思考总结; 3、良好的沟通能力及表达能力; 4、愿意从基层开始学习工作,为人踏实,有上进心,热爱零售行业。 福利待遇: 1、五险一金(养老、失业、工伤、生育、医疗、住房公积金) 2、带薪年假、婚假、产假等假期 3、工作表现优秀在职加薪/晋升加薪等 4、生日福利/三八节福利/中秋福利 5、健全的员工培训机制 6、广阔的晋升空间
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