一、岗位职责: 1、负责公司的人力资源管理工作,协助领导完善人事相关制度及流程; 2、负责招聘渠道的建立,协助各部门进行人员招聘; 3、负责员工考勤统计、入离职手续办理,社保增减员及人事档案的保管; 4、企业组织文化建设,负责人力资源信息的上传下达工作; 5、完成领导临时交办的各项人事相关工作。
其他要求二、岗位要求: 1、人力资源、工商管理等相关专业,大专以上学历,有一年以上工作经验,优秀应届生也可考虑; 2、熟练使用办公软件,具有良好的书面和口头表达能力; 3、为人正直,组织纪律性强,有一定的抗压能力。 工作地点:秀屿区笏石 薪资有浮动空间,可面谈
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