1、协助落实人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施; 2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 4、领导临时交办的其他事情;
其他要求1、人力资源专业或有相关经验中专以上学历; 2、熟练使用相关办公软件; 3、有机动车驾驶证优先;
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 粤ICP备2021158593号
地址: EMAIL:kf@fjzp.cn
Powered by PHPYun.