其他要求
1、负责统筹本部门各岗位(技术、企划、市场、商品、客服等)的整体工作。 2、负责本部门岗位人员规划,拟定招募计划与需求,并在人事行政人员协助下,对空缺的各岗位人员进行招募。 3、负责对下级岗位人员工作绩效的考核和评审,以及转正解职、升职降级的申请。 4、负责本部门各项制度(内容编辑制度、流程编辑制度、程序开发制度等)的制定。 5、负责网站运营相关各项文档(网商协议、供货商协议等)的撰写。 6、负责与业务部门进行沟通,了解网站开发和修改的需求,形成技术文档,供网站系统开发商进行开发和修改。 7、负责电商部门的整体预算和部分产品的开发定制的预算申请。
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