1、现场排查需要维修的设施设备,将需要维修设施设备信息记录下来, 2、与客户良好沟通,做好客户满意度调查,及时、周到、细致服务客户, 3、将需要维修工作,录入电脑,推送到APP,然后派单/抢单分派工作任务, 4、跟踪维修工作完成情况,及时协助主管调派当班员工完成维修工作, 5、对完成维修工作录入电脑,生成数据报表,提供科学管理信息, 6、将水电使用数量录入电脑,生成数据报表,提供能耗使用数据, 7、管理20-30人员工档案、劳动合同签订,雇主责任险替换与申报, 8、管理员工工作制服收发,维修工具发放与管理,维修物料管理, 9、员工福利发放,工资条发放,办公室卫生管理, 10、领导交办的其他任务。
其他要求1、吃苦耐劳, 2、沟通能力强 3、抗压能力强 4、主人翁意识强 5、形象较好
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