【往/应届】大专生定向培养岗

工作内容： 1、机械设备的操作及维护、维修； 2、生产设备维护、管理与升级改造； 3、生产拉线异常问题的分析、总结与改善； 4、工艺文件编制和生产技师的培训； 定向培养：入职即享有定向培养计划，考核通过后正式上岗，在职满6个月后根据期间绩效考核情况可获得基层管理类/基层技术类岗位晋升提名机会 成长通道： 1、生产技术类：初级生产技术员-一级生产技术员-二级生产技术员-三级生产技术员-助理工程师-工程师 2、生产管理类：初级生产技术员-储备组长-一级组长-二级组长-助理主管-主管 薪酬福利： 1、月综合收入：5600-6600元/月 工资（同工同酬）：2400元/月（底薪） 加班工资 择优任用：在职满6个月，根据绩效等级及晋升管理规则，可优先安排一级生产技术员晋升考试 2、相关福利： 五险一金：入职即缴纳五险一金 晋升：优先享有内部晋升机会 奖金津贴：年终奖、旺季激励奖金、岗位津贴、结婚礼金、工会礼金、救助金等 休 假：国家法定节假日11天、婚假、产假、陪产假、年休假等带薪假期

招聘要求：大专及以上学历，机械类专业优先 报到时间：往届毕业生（2020年6月报到），应届毕业生（2020年7月报到） 1、熟悉机械基础知识、设备保养基础知识 2、数据处理，逻辑思维能力强 3、熟练运用Office用办公软件 4、熟悉运用各种图表 5、有较好的沟通能力，语言表达流利，普通话标准 6、对工作认真负责，敬业，责任心强，抗压能力强、执行能力强