行政部分: 1.公司制度的执行; 2.固定资产及办公用品的采购及保管; 3.员工食堂管理及物料的采购; 4.公司车辆的管理; 5.日常行政管理工作; 6.公司执照变更及年审; 7.公司活动(博饼、尾牙)等的组织; 8.公司领导交代的其他工作。
其他要求人事部分: 1.员工关系的管理; 2.员工资料管理、医社保增减员、公积金办理等; 3.员工的招聘、面试初选; 4.工资核算。 5.员工工资的核算
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