一、职位描述 1、完成领导下达的销售指标，并制定销售计划 2、通过公司分配的客户信息，去电挖掘潜在客户，并邀约上门 3、通过顾问式销售挖掘客户需求，为其制定合适的易货方案，最终促成签约 4、做好客户关系维护工作，并实现客户转介绍 二、薪酬福利 工资=绩效底薪3500 高额提成 （平均月薪7000 ，能力佳者上不封顶） 师徒制，一对一前辈指导工作 三、晋升路径 销售代表————储备主管————销售主管————储备经理————销售经理 四、工作时间 上午 8：30-12：00 & 下午 14：00-18：30
其他要求1、性格开朗，有良好的表达能力和抗压能力 2、热爱销售行业，团队意识强 3、有强烈的挣钱欲望，即使未从事过销售行业也没关系
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