1、负责员工每月薪酬福利核算与发放,办理五险一金申报缴纳等相关事宜。 2、负责收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设提供依据,协助做好日常和年度绩效考核工作。 3、负责每月薪酬数据分析及统计,完成人工成本、人工费用等相应报表。 4、其他领导安排的工作。
其他要求1、全日制本科及以上学历,财务管理、人力资源管理等相关专业。 2、有薪酬核算工作经验优先。
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