职位描述: 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程; 2、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。
其他要求任职要求: 1. 优秀应届毕业生,本科及本科以上学历 2. 抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有恒稳的事业心 3. 具有良好的沟通协调能力。 公司福利待遇: 1. 实行轮岗制,可选择适合自己的岗位,结合工作表现情况入职 2. 表现优秀可申请三个月转正,转正后享受同正式员工相同待遇(餐补 全勤奖 月度奖金 差旅补贴 年终奖金、旅游、生日福利、节日福利、红白礼金等) 3. 可开实习证明 4. 其他优势:五险.年终十三薪,丰富的培训体系和健全的晋升机制,有机会参加各种行业会议,不断开拓视野,提升自己
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