管理培训生招聘项目专为大学本科应届毕业生开设,通过适当的定位、指导和职业发展,这些人将成为公司未来营运管理者,该项目培养方向部门经理、店长、高管。该项目旨在促进组织更新,为公司发展注入新鲜的人才资源,以满足公司快速扩张的需求。
其他要求1、应届本科学历,4000元试用期,转正根据轮岗情况调薪(重点高校优秀毕业生优先) 2、对商超零售连锁行业感兴趣且有志投身该行业; 3、无相关经验可进行培训带教,要求能吃苦耐劳,能适应超市倒班工作安排,反应灵敏,学习能力强; 4、晋升空间:储备干部—助理—主管—储备经理—经理—储备店长—店长;或往其它职能部门发展。
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