一、岗位职责: 1、负责公司的招聘,绩效,企业文化等等 2、办公用品的购买、发放,及办公环境的维护; 3、负责公司员工考勤核算、固定资产的管理及费用报销的审核; 4、保障公司财产安全及办公卫生管理; 5、负责及时更新公司人员进出报表、通讯录; 6、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件; 7、筛选简历,通知面试; 8、及时完成上级领导交办的其他工作事项。
其他要求1、学历要求:专科及以上学历,年龄:20-30岁; 2、勤奋,踏实,责任心强; 3、根据和营业部的战略要求,进行合法合规的活动;
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