人事专员（红星美凯龙）

联系方式：欧女士：152804005961、负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试，并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作，同时协助商管部做好商户招聘工作，助力商户经营；2、办理新员工的入职手续，对试用期员工的考核进行跟踪，负责商场员工转正、异动、离职手续的办理；3、负责商场人事数据、报表的汇总，员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作; 4、配合部门经理做好培训、家文化需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作; 5、完成上级领导交办的其它工作。

1、本科及以上学历；具有两年以上人力资源工作经验，其中至少一年以上专职招聘培训工作经历；从事过零售企业或商场招聘培训工作者优先；2、对当地招聘渠道及培训资源熟悉，掌握招聘、培训管理工具，并能熟练使用相关办公软件; 
3、具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；4、有一定人际沟通、协调、组织能力,团队合作精神、责任心强。红星美凯龙企业简介 红星美凯龙家居一直为实现 打造中华民族的世界商业品牌 的企业愿景而不懈努力。30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。截止2019年12月，红星美凯龙共经营390多家家居商场。 红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。 红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。 红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。