遵守纪律、 吃苦耐劳、 多出正品 、努力挣钱。
其他要求任职资格:18~45周岁,学历不限,能适应两班倒。工资以计件方式结算1)月薪约为:4000元-6000元;2)员工第一个自然月保底130元/天。(第一个自然月计件工资超过保底工资按实际工资结算);3)第二个月为计件工资基础上增加10%。4)第三个月为计件工资基础上增加8%。5)第四个月按正常工资计算。6)福利:每月满勤,计件工资增加补贴5% ;每年享有三个月高温补贴(每月300元);夜班员工补贴夜宵10元/晚);新员工入厂享有1-3天带薪培训。公司其它福利待遇:1、公司食堂包餐(中晚餐);申请不用餐可以另外补贴。2、住宿每月补贴120元。3、满勤奖每月100元。4、每年享有四个月降温补贴金.(每月30元)。工龄金补贴:1)第一档做满一年的员工每月补贴100元。2)第二档做满两年的员工每月补贴200元。3)第三档做满三年的员工每月补贴300元。4)工龄金每月月底随工资一同发放。5)享受十三薪待遇。6)享受春节回乡返厂路费补贴600元;(员工不论是否回乡均有补贴。)7)七年来每月准时发放工资,从未拖欠。8)公司企业文化丰富,每年均举行员工团体旅游·聚餐等活动。
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