1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能独立处理人力资源六大模块.(人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系) 2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;3、具有战略、策略化思维,有团队管理能力和很强的计划性和实施执行的能力; 4、具备很强的解决问题能力和激励、沟通、协调、团队领导能力;5、具备很强的敏锐感,沟通和协调推进能力; 6、熟悉国家、地区关于人事相关方面的法律法规及政策;7、熟悉使用办公软件及相关的人事管理软件;8、认同公司企业文化,服从上级工作安排,有责任心,积极进取,具有良好的沟通能力及团队合作精神。9、遵守公司规定的各项规章制度。
其他要求企业管理、工商管理、文秘、人力资源管理等相关专业, 有相关经验专业不限,本科以上学历。有意者可咨询:微信:15892095947邮箱:15892095947@163.com
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