1.根据个人专业与公司的安排,入职安排在各部门安排轮岗实习,了解公司业务,作为管理潜力股进行培养;2.按照公司的规章制度行事,严格遵守流程,并做好上级领导交待的事情;3.根据个人工作表现,进行季度的评定与规划。
其他要求1、高中以上学历,男女不限,有一定的语言表和达沟通能力; 2、亲和力、执行力、应变能力处理问题能力强;3、吃苦耐劳,有上进心,会办公软件操作,有过客服经验的优先录用。
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