岗位职责:
1、负责公司人才的招聘,负责应聘人员的预约,接待及面试及各类人事行政文档。
2、公司内部员工入职手续办理,档案的建立与管理;负责考勤。
3、负责办理员工入、离职、转正等相关工作,建立人事档案,及时更新员工的个人信息和资料。
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、负责部门一些日常行政事务。
6、负责离职员工的善后处理工作;
7、其他突发事件的处理,完成领导交代的其他事情。
Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 粤ICP备2021158593号
地址: EMAIL:kf@fjzp.cn
Powered by PHPYun.