1、负责行政相关事务;2、负责日常公司人员入职、离职、考勤等;3、负责员工人事档案、合同、协议等材料的保管;4、负责办公室日常管理,贯彻落实各项规章制度的执行;5、负责日常办公用品统计、申购、保管以及发放;6、负责业务用车管理登记等。
其他要求1、熟练应用办公应软件(如WPS、WORD、EXCEL等),会用CAD或懂财务知识优先考虑;2、工作认真负责,为人诚实可靠、品行端正,沟通协调能力强;
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