招聘人数：1 人
岗位职责：
1、负责人员招聘、培训，通过多种渠道为公司寻找合适人才
2、协助主管参与制定公司行政管理制度、完善和细化工作流程
3、负责建立健全的人事档案管理
4、负责员工录用、离职手续办理
5、负责公司信息的上传下达工作
6、负责日常行政、后勤管理工作
7、完成领导临时交办的事项
岗位要求：
形象好，成熟稳重，有亲和力，执行能力强
有团队合作精神和集体荣誉感
工作积极主动，有良好的沟通能力
福利待遇：
1、底薪4000-7000 奖金 高提成
2、包吃包住
3、五险一金
4、晋升空间大，享有管理分红
5、每年两次旅游
求职提醒：
