招聘人数：1 人
男怕入错行，女怕嫁错郎，很荣幸你能看到这篇招聘信息。
用人标准：
第一：只要你想做销售，最贵的商品就是房子，你卖的商品价值越高，回报也就越高。
第二：掌握一门技能，通过公司各类的培训，不出2个月你就会学到房地产买卖的相关知识和技巧，对人、对事的礼貌和礼仪，与人沟通的技巧以及房地产投资知识。
第三：这份工作不仅让自己积累财富，最重要的是能把自己改变成一个从内而外自信的人，找到志同道合的朋友，找到自己的理想定位，永远告别没有方向感的那种糟糕的感觉。
第四：也是最重要的一点，地产行业不论学历与阅历，只要你敢想、敢闯、敢干，就有你的一片天地！将你的有限潜能无限放大！
第五：不求数量，但求质量。人不在多，只招有激情有梦想的人一起携手并进。
工作时间：
1、7.5小时制，月休4天（可调休），法定节假日、婚假、产假、国内（外）员工旅游（季度游、年度游）、聚餐等福利；
2、完善的培训机制，提供带薪培训、外出培训等；
3、完善的晋升机制，为员工提供强大的发展平台（经纪人—科长—店长—区域经理—股东）；
4、公司设有多种激励奖，如：伯乐奖、忠诚奖、旅游奖、制服奖、PK激励等，每月都有表彰会，各种奖金多多；
5、薪酬：底薪3800 岗位工资 绩效奖金 业绩提成—上不封顶（高提成15%-45% 45%-75%） 工龄补贴 各类津贴 管理奖金 团队利润分红 伯乐奖 免费旅游（半年游、年度游）。
6、每月工资定时发放。
7：宝妈享受周末双休
求职提醒：
