招聘人数：7 人
（一）【岗位描述】
在企业、业务流程运作过程中，以客户定单为依据，跟踪产品(服务)运作流向并督促定单落实的专业人员，是公司开展各项业务，特别是外贸业务的基础性人才之一。
路线选择
【火车】
（1）底薪：9500元 （综合工资9500-12000）
（2）出差补贴：320元/天
（3）食宿补贴：120元/天
（4）人员配置： 两个专员,两个搬运工
（5）时间安排： 长途一般8-10天，回来之后休息3天
（6）配送路线；四川、新疆、西藏等偏远地区
【长途】
（1）底薪：7500元 （综合工资7500-10000）
（2）出差补贴：280元/天
（3）食宿补贴：75元/天
（4）人员配置：两个司机 两个专员,两个搬运工
（5）时间安排： 长途一般3-5天，回来之后休息2天
（6）配送路线：北京、深圳、广州、重庆、成都等
【短途】
（1）底薪：5500元（5500-8500）
（2）出差补贴：150元/天
（3）食宿补贴：75元/天
（4）人员配置：一个司机 一个专员 一个搬运工
（5）时间安排：短途的当天来回的，上五休二
（6）配送路线：南京、上海、合肥、镇江、苏州周边城市。
（二）【工作内容】
1：先从厂区内根据公司分配的货物清单,进行清点，包括货物的数量及型号类型,然后将货物交接上自己负责的车辆,跟随车辆运往目的城市,交接货物时要防止出现货物缺失,损坏等问题,做好各项安全检查工作。指挥好装卸工装卸货物，避免出现卸错,多卸,少卸的现象，并反复核对货物清单，签收好回执单。
2：完成每日的运输统计，监督司机送货途中是否有无故改变行程，拖延送货时间等情况
3：货物出现问题时和客户进行相应的沟通和协商，不能解决及时反应给相关品质工程师（IPQC）进行处理。
（三）【福利待遇】
1：前期有30天左右的试用期，期间会有老员工带你熟悉业务流程，月工资4500-6500左右。
2：公司为员工提供免费食宿，宿舍为4-6人间，配有空调、独立卫浴、个人储物柜、洗衣机、WIFI等。并且后期做满一个月可以报销来时路费。
3：公司为员工缴纳（人身意外险、道路交通安全险、工伤保险、医疗保险、第三方责任险、住房公基金）
4：公司给员工发放生日福利、节假日福利、带薪年假（享有年终奖、年终红包）
（四）【招聘要求】
1、品行端正、为人诚实、工作认真负责、能吃苦耐劳、责任感强、服从公司安排
2、无传染病、无残疾、高血压、心脏病、心肌梗塞等突发性疾病
3、有效身份证,年龄16-40周岁【学历不限】
4、身体健康,不晕车，能适应出差，26个英文字母会读写
（五）【注意事项】
每月10号固定发放工资，不拖欠，不扣押；补贴另算，出差前发放
有意向直接电话联系/投递简历/微聊/微信/等咨询。
求职提醒：
