招聘人数：1 人
岗位职责：
求职者年龄最好在25到40之间！！！！！
1、会计核算工作：合理计划、组织、安排会计核算相关工作；对所有业务的支出进行审核；内部资金往来核算；收入、税金核算及销售成本支付和结转；每月结账前完成当月凭证复核；及时（2个工作日内）准确地做好月底、年底结账工作；定期清理、核对内部往来及外部往来款项；定期组织帐实核对；及时、准确登记岗位相关合同台帐；银行付款复核；印鉴（人名章）保管。
2、转资财务处理：负责工程项目转资财务的账务处理；负责设备项目转资财务的账务处理。
3、收入月报以及财务分析报告：每月第一个工作日编制收入月报并分析，与BOSS系统数据以及营账进行核对；财务报表出具后1个工作日出具＜月份、季度财务分析报告＞，半年报、年报适当延后；根据公司管理需要，出具专项分析报告；不断完善各项报告的形式与内容，为公司经营管理提供数据支持。
4、发票/收据管理：及时监督出纳登记发票、收据的购买、使用以及注销情况；及时检查对已开过的发票、收据是否按时间顺序整理存放。
5、涉税工作：每月负责分公司地税纳税申报（每月15日前完成申报，若遇节假日，根据通知顺延）、地税年报（根据税务通知）；分公司所得税季报（次月15日前）、年度所得税汇算清缴（根据税务通知）；配合接受税务审计及检查。
6、岗位档案管理：档案保存齐全、完好；档案管理清晰，做好档案的归类与索引；定期（至少每月一次）进行电子数据备份。
7、上级交办的其他工作
任职资格：
1、财会相关专业本科及以上学历；
2、三年以上财会相关工作经验；2年以上管理职位经验
3、具有会计师（中级）以上专业资格者优先
4、熟练操作ms-office和财务电算化软件；具有SAP操作经验者优先；
5、具备较强的文字组织能力；
6、有较强的事业心和工作责任感，工作积极主动，独立工作能力强，能承受工作压力；7、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
工作时间：
正常办公班（双休）
求职提醒：
