招聘人数:1 人
岗位职责:
求职者年龄最好在25到40之间!!!!!
1、会计核算工作:合理计划、组织、安排会计核算相关工作;对所有业务的支出进行审核;内部资金往来核算;收入、税金核算及销售成本支付和结转;每月结账前完成当月凭证复核;及时(2个工作日内)准确地做好月底、年底结账工作;定期清理、核对内部往来及外部往来款项;定期组织帐实核对;及时、准确登记岗位相关合同台帐;银行付款复核;印鉴(人名章)保管。
2、转资财务处理:负责工程项目转资财务的账务处理;负责设备项目转资财务的账务处理。
3、收入月报以及财务分析报告:每月第一个工作日编制收入月报并分析,与BOSS系统数据以及营账进行核对;财务报表出具后1个工作日出具<月份、季度财务分析报告>,半年报、年报适当延后;根据公司管理需要,出具专项分析报告;不断完善各项报告的形式与内容,为公司经营管理提供数据支持。
4、发票/收据管理:及时监督出纳登记发票、收据的购买、使用以及注销情况;及时检查对已开过的发票、收据是否按时间顺序整理存放。
5、涉税工作:每月负责分公司地税纳税申报(每月15日前完成申报,若遇节假日,根据通知顺延)、地税年报(根据税务通知);分公司所得税季报(次月15日前)、年度所得税汇算清缴(根据税务通知);配合接受税务审计及检查。
6、岗位档案管理:档案保存齐全、完好;档案管理清晰,做好档案的归类与索引;定期(至少每月一次)进行电子数据备份。
7、上级交办的其他工作
任职资格:
1、财会相关专业本科及以上学历;
2、三年以上财会相关工作经验;2年以上管理职位经验
3、具有会计师(中级)以上专业资格者优先
4、熟练操作ms-office和财务电算化软件;具有SAP操作经验者优先;
5、具备较强的文字组织能力;
6、有较强的事业心和工作责任感,工作积极主动,独立工作能力强,能承受工作压力;7、具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
工作时间:
正常办公班(双休)
求职提醒: