岗位职责：
1、进行业务市场的拓展，了解客户需求（职位信息），达成委托招聘协议，并维护良好的客户关系；
2、根据客户的职位需求，制定招聘及寻访计划、《招聘地图》寻找匹配的候选人；
3、寻访计划，评估候选人的简历，并输出阶段性寻访报告；
4、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息；
5、管理招聘渠道；
6、关注所服务领域的发展动态并提供给顾问分享。
任职资格：
1、有本科及以上的教育背景（条件优秀者，可放宽要求）；
2、3年及以上猎头顾问/招商/销售等经验；
3、素养较高的职场人士，具备一定的职业道德意识；
4、有颗成己为人，成人达己的内心；
5、抗压能力强，擅长通过电话、互联网平台完成工作任务。
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