职场老手们都知道，换了工作的第一件事那就是签劳动合同，劳动合同是保护职工权益的"武器"。但是有些新手初入职场，很容易被一些不良公司忽悠，比如先不签合同做上两个月，满意后直接涨工资或是转正式员工。这种话千万不要听进耳。没签劳动合同可以告公司吗？没签合同一告一个准吗？没签合同可以随时离职么？
职场老手们都知道，换了工作的第一件事那就是签劳动合同，劳动合同是保护职工权益的"武器"。但是有些新手初入职场，很容易被一些不良公司忽悠，比如先不签合同做上两个月，满意后直接涨工资或是转正式员工。这种话千万不要听进耳。没签劳动合同可以告公司吗？没签合同一告一个准吗？没签合同可以随时离职么？
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